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我們選擇的不是工作，是生活 我有個哥們，在某知名央企總部上班，從畢業一直就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，因為事情并不多，責任不大，但是他歸口管理著整個集團內大大小小子公司的同一工作，所以經常出差，到地方去了各地都把他好好伺候著，請吃請喝，安排各種娛樂活動，甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。 他卻總向我抱怨，總是翻來覆去的幾個主題：太閑了，應酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能一一反駁他，我說按照社會工資水平你賺得其實并不少，還有這么好的福利，當然你不能和投行商業商業銀行這樣的地方比。但是我的說法并不能平息他的complaint,實際上這幾乎成為了一種定期發作，于是我終于忍不住了，問他為什么不考慮換一種生活？其實與其說是發問，不如說是我想讓他認真思考一下，我知道他和我認識的一些人一樣，還犯著一種奇特的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標準，然后結論是自己的情況為什么這么糟糕？ 我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候，我們面試了很多學生，名校畢業，光彩的簡歷，良好的面試表現，一切都看起來不錯。后來我慢慢接觸多了這些應屆生，發現他們最關注的是工資，這是個熟悉的話題，我們也曾經歷過。我不反對應屆生計較和比較這個，畢竟他們這么多年的寒窗苦讀，通過極殘酷的淘汰進入了國內頂級的學校并畢業，理應獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。 并不是說我總能夠一直理解那些特別在意收入的人，比如說我的這個哥們。 他缺乏跳出現有工作的勇氣，用經濟學的語言來說，機會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機會，同樣的工作，但是要么因為收入不夠理想、要么覺得平台不夠大，最后都沒有成功。于是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的時間。 而同時，他看著我考了CFA,準備CPA,不停的放棄節假日和加班，在投行的路上越走越遠。 不安于現狀卻沒有重新開始的勇氣，有時候真的比一無所有還可怕。 隨著時間流逝，我們年齡漸長，有了家庭，要承擔對配偶、子女和父母的責任，承受變革的能力會越來越弱，維持一個穩定的現金收入的要求會越來越大。這個時候，縱然有決心去改變，再也難作出什么。 從職業發展來說，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試和試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為20多歲的人收入還不會太高，怎么樣損失都不太大。每一次錯誤都是財富，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業興趣、想要的生活。 我們畢業的時候，大多數人都懷抱著一顆追求財富的心，大抵都會在心里默默定下一個數字：我一年要賺多少錢之類的。工作能夠給予的其實遠遠大于這個金錢數字，它占據了白天最主要的時光，構成了生活最主要的內容和關系，就是未來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個數字。 我在工作的選擇上也搖擺過，迷茫過。 看過非常多人（以千記算）的簡歷，后來發現了一個有趣的事實。很多優秀的同事，簡歷坎坷，往往出身于一個二流甚至三流的學校，本科甚至專科學歷，在一些小公司間輾轉，經過幾次轉換，最后來到了公司，拿到了讓很多名校畢業生，包括我這位哥們，都羨慕不已的年薪。 我們的一位保薦代表人，居然是營業部做電腦維護的小員工出身。 另一位非常優秀的項目經理，大專學歷。 部門的一位年輕副總，不過是一個在職碩士，當初因為不符合全日制碩士的學歷要求差點被人力資源部拒之門外。 他們當初能夠作出這樣的選擇，除了本人素質優秀，大概也是起點相對不高，所以沒有那么多的患得患失，反而有了職業發展和選擇上的靈活性，慢慢盤活了自己的工作和生活。 往更大的層面說，過去的成就和名利永遠是束縛。個體的覺悟當拋開對過去的考慮，想想將來，把握當下的力量。在我周圍的人，有太多講求保險策略，他們想著人生一步一個坑，這樣的人生穩當有余，然而開拓不足。 我們應當做選擇工作的人，而不是被動接受工作的人。選擇工作，不是以金錢作為最大的考量，這樣的工作會更純粹和快樂。在沒有金錢的時候選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是智慧。很多人始終分不清金錢和工作的關系，將兩者混為一談，卻把金錢和感情的分開看得很重要，實在是奇怪的邏輯。對于男人來說，要有把工作視作情人的態度，和情人談錢，遲早要出問題。往反面說，只要給足夠的錢，什么工作都愿意干，這也是普遍存在的一個邏輯，我看來如果有個人出于特定理由確實非常需要錢，他可以這么做，否則這實在是一筆愚蠢的買賣。個人獲得的是一筆固定的數字，但是付出的卻是理想和人生，而后者是無價的。被動接受工作就是犯錯誤的開始，讓自己越來越被動。每天早上七點起床，你可能想，折磨的一天開始了，要把自己的才華浪費在一些無意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領導的虛與委蛇上，然后不斷痛恨自己的工作。在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的開始。人的一輩子也就2萬多天，而我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。 我們工作是為了活得更好，或者說得更高遠一點，是活得充實，活得有理想，而不是自我折磨或者出賣自己的價值觀和理想。而我們始終追求的，應當是給予生活實感的工作，不是過去工作在未來生活的無機延續。 借用馮侖的一句話：站得高，尿的遠。 來過，尿過，瀟灑過。 你到底在選擇什么 關于大學生活方式的選擇 無論你的生活如何卑微分頁：123
當你的人生處于低潮時 曾經一個修行很深的和尚，請教一位大師：“我雖致力求道，但心總有不安，請大師為我安心。”大師答：“你把心拿來，我為你安。”和尚說：“我找不到我那顆不安的心。”大師答：“我已經把你的心安好了。”于是和尚大悟。這是禪宗初祖達摩大師傳法二祖慧可的故事。 人的一生，自有其跌宕起伏。我不指望能像前人那樣能大徹大悟，但也希望不致迷失了自我，有幸看到了幾個有幫助的工具：鏡子、祈愿杖、偵探帽（和放大鏡）、蛋、勇氣棒、登山鉤。希望與大家共享。 當我不知道我究竟是誰、我在為什么而工作時，危機就產生了，直至心力交瘁。因而當我迷茫時，最需要的是一面能反觀自己內心的鏡子。 鏡子：鏡子代表了我審視自我以及尋求和利用反饋的能力。鏡子所反映的應真實、并始終保持一致。 下面這三個問題會有助于形成真實的全景影像，我就是把這三個問題當做鏡子來用： 1我怎樣來到這里的？ 我因為什么原因而接受做現在的工作？是為了收入增加、保障、經驗、還是挑戰？我當時是否得到了自己想要的合同，或者是否做出了讓自己后來耿耿于懷的讓步？ 2我現在感覺怎樣？ 我渴望在這里工作嗎？對項目有信心還是有不祥的預感？對安排的任務，自己是感到迷惑不解還是很清晰？對完成自己的項目任務是否很有把握？我對工作中的成功的理解是什么？是金錢，還是業績、能力？如果是不斷重復自己之前的工作，自己會厭煩嗎？在這里什么感覺，是感覺很勉強、或壓力很大嗎？如果是，能說出是哪些事情讓自己有這種感覺？無論我感受如何，它是成功完成此工作所需要的正確心態嗎？如果不是，我該采取什么措施來擺正心態？ 3我希望發生什么？ 我自己有過長遠規劃嗎？現在的工作是我長遠規劃中的一個不可或缺的環節嗎？我在這里工作的目的達到了嗎？我還會在這里干多久（或者我還會在這個位置上做多久）？ 如果不知道自己想要什么，你就不大可能得到它。在迷茫時，我需要祈愿杖來發現自己究竟想要什么。 祈愿杖：提醒我注意爭取到自己所想要的和在必要時接受無法獲得的結果的能力。它不能確保我能得到自己想要的東西，但是它能幫助我知道自己想要什么從而能夠去爭取。 使用祈愿杖時，要注意下面這幾點： 不要試圖了解他人的想法，要了解自己的想法。在明白自己的愿望是什么之前，不要擔心它們是否可行。在明白自己的愿望是什么之前，不要擔心它們是否合理。在明白自己的愿望是什么之前，不要擔心它們是否能被別人接受。關注自己目前正在做的事情和沒在做的事情，從中發現你真正想要什么。（勵志文章 www.lz13.cn）關注自己的感受，把它作為了解你想要什么以及不想要什么的指南。不要擔心自己有可能得不到想要的東西，如果真的得不到，那是你會有足夠的時間去擔心。不要限制自己想要的東西的數量。不要在談判前就降低自己的談判條件。你可以坦率地與其他相關人員進行談判，你不一定非要考慮他們的談判要求。他們也有自己的祈愿杖。 談到愿望，建議看看《肖申克的救贖》這部影片，這是一個實現自己愿望的故事，一個在毫無尊嚴和自由的環境中爭取尊嚴和自由的故事。 偵探帽（和放大鏡）：偵探帽（和放大鏡）是我們研究數據并從而進行分析推理的能力。 這個工具對于某些人來說可能有些難以理解，不過可以建立自己的偵探網絡，借助他人的幫助同時也幫助他人。 社會是復雜的，充滿著各種悖論，這是讓人無所適從的一個原因吧。舉個例子：某公司因為提供的某項服務因為服務質量低而少人問津，而人們希望提高其服務質量的要求卻被拒絕，理由是人們很少用。相反，如果某項服務因為過于出色，服務商也可能因為長時間聽不到人們對此服務的意見，而最終取消該項服務。 這些需要我們戴上偵探帽去尋找問題的真相，比如客戶的沉默究竟是表示他們不滿還是滿意，這需要我們尋求一些反饋，而不是習慣性地去判斷。 下面是一些有助于我們分析事物的提示：不要因為手里有個錘子，所有東西都想敲打。尋找問題時，不要被找到的第一個問題所迷惑。如果一件事情的做法過于復雜，那么你很有可能是做錯了。如果你的思考能力不是特別好，那就不要想得太多。廢除那些自己不能理解的規則，那些可能是有意制造的混亂（中國的經濟學家和股評家大都擅長于此）。如果行動開始變得徒勞，那么就去搜集信息。如果信息也變得毫無用處，那就去睡一覺吧。他們（雇主或客戶或某些群體）怎樣對待別人，最終也會怎樣對待你。 蛋：蛋代表我從自身中吸收需要的全部營養成分來成長、學習和發展的能力。 蛋提示我自己是會成長的，成長的根源在于自己。我們每個人身上都隱藏著無數的潛在能力和可能，不要在思想上把自己限制住了。當改變來臨時，要相信自己也是可以成長和發展的。對于自己的所為，不應量入為出，而應擁有大的夢想，并從小處開始做。 記住這個故事，在內布拉斯加一個農民百歲壽辰那天，他接受了一名記者的采訪： 記者問：“你一生都住在內布拉斯加嗎？” “哦，是的，”但片刻后，這位農民又補充道：“到現在為止。” 每當你聽到看起來會將你鎖入一種恒定狀態的暗示或評論時，你別忘了加上“到現在為止”。 勇氣棒：勇氣棒時刻提醒我，我自身就擁有敢于冒失敗風險而嘗試新鮮事物的勇氣。以免我變得過于謹小慎微而至于不敢嘗試任何新事物。 與勇氣對應的是恐懼。關于恐懼，這有兩個很有意思的定義： fear = find everything and run（恐懼 = 發現一切并逃跑） fear = find every available resource（恐懼 = 發現一切可利用的資源） 而這后一個定義，就是勇氣的表現。 勇氣不是一種感覺，而是一種外在的表現。正因為勇氣是一種外在表現，這種表現可以被別人看為是有勇氣的，也可被看做是怯懦的。 比如，一個會議中，臨時讓你上台發言，而你對主題又不了解，這時你會怎么做？是你承認自己對主題不了解而拒絕發言有勇氣，還是你冒著被識破的危險而上台發言有勇氣呢？因此不用過于關注外在的評價。 勇氣棒，應該是一只手能握住的，光滑的，沒有任何尖刺的木棒。而不應是棒球棍那樣的，因為勇氣不是在于擊敗或操縱他人。勇氣棒的作用在于幫助我保持鎮定從而在行動中勇往直前。下面是一些勇氣棒起作用的實例： “當發現自己正在害怕某事會非常困難時，我就通過想象自己的勇氣棒來回憶自己以往曾經完成過更加困難的事情。”“我曾經害怕情況將變得很糟，打算聽天由命。這時勇氣棒提醒自己要保持冷靜。于是我開始考慮是否有其他的可能結果，結果發現還存在很多其他可能；不僅如此，我還意識到那最糟糕的結果并不大可能發生，只是它著實令人驚慌而已。”“意識到各種結果的可能性時，勇氣棒令我冷靜了下來；不久，我就開始考慮那些有可能影響結果的其他因素，以及我怎樣影響它們。”“我對我所要做的事情感到恐懼，但我的勇氣棒提醒我：如果我不做的話，那會導致更加可怕的后果。” 生活中，我們在維持自己的原則行事、嘗試新事物時總是會遇到很多困難，這時握住勇氣棒吧，同時別忘了帶上登山鉤。 登山鉤：登山鉤代表我確保自己安全、避免無謂風險的能力，這樣我才能接受類似選擇新路的風險。 當嘗試新事物時，是需要勇氣和創造力的。而有多少因素能產生恐懼而影響我們的創造力呢？ 害怕出錯；追求完美；追求成功的壓力；試圖取悅他人；害怕被他人注意等等都會導致恐懼。在憂慮不安時，往往會令人陷入雙重困境：做，你會失敗；不做，你也會失敗。從而讓人裹足不前。 登山鉤就是打破這種困境的工具。對于面臨的每個問題，在每個可能跌倒或失敗之處： 舉出一個反例來進行反駁。沒有反例時，努力理解問題的深層結構，分析收集到的失敗案例，從中學習。自愿選擇路線。 關于這些工具的使用，實際中可以隨意根據需要選擇，也可以加入自己的工具。下面我也只提供一種參考：先用鏡子發現自己的全景狀態，再使用祈愿杖來找出自己想要達到的目的，戴上偵探帽找出從當前狀態走到目的所采用的方法，用蛋讓自己感受自我成長與發展的信心，手握勇氣棒開始行動，行動時用登山鉤來提示我們注意安全。分頁：123
為什么你擠不進比你厲害的圈子 01 大學的時候，我們班的考研黨分成了兩派。 一派是以團支書為首的優秀學生們，另一派，則是像H這樣的普通人。 判斷是哪一派的標準很簡單：誰沒日沒夜在圖書館學習的，就是團支書那邊的。 而H們，則是“飛行”模式學習法，想學就學，想在哪里學就在哪里學，萬一厭倦了，就停下來浪幾天再重新開始。 到大四上半年的時候，H放棄了考研，準確的說，是他們那一群人都陸陸續續放棄了考研。對他們而言，考研的周期太過漫長，太難熬了。 大四不考研，天天像過年。于是H們像暴風卷過的大海，一浪接著一浪。 無拘無束的生活使他們開始覺得那些拼死拼活要考研的人簡直就是在給自己找罪受。 但是到了下學期要畢業的時候，他們開始真正著急起來了。 那個時候，團支書們已經拿到了考研學校的面試通知了，即使筆試沒過的人也已經拿著一早考好的證券從業資格證、銀行從業資格證等證書開始找工作了。 而H們兩手空空出去找工作，跟團支書們一比簡直不是一條起跑線上的，毫無競爭力可言。 但H是個有點小聰明的人，他覺得自己雖然現在不能有個好前途，但若是能跟那些個“潛力股”們成為至交的話，興許自己未來也能混得一片光明。 于是他開始試圖打入團支書的圈子內部。 但是在兩周以后，H很沮喪地跟我說，原本他以為友情是幾杯奶茶和幾頓飯就能搞定的事情，但是沒有想到團支書們的圈子是如此的銅墻鐵壁。 “我站在他左側，卻像隔著銀河。”這是H對他與團支書關系最形象的描述了。 于是H的計劃失敗了，他又回到了自己的朋友圈里去了，醉生夢死，卻也惶惶不可終日。 02 物以類聚，人以群分。 細細一看你就會發現，H的朋友圈里都是跟他差不多類型的人：目光短淺，放任自由，沒有理想，即使有也堅持不了幾天，以頻繁更換對象和約炮為傲，日常娛樂是k歌泡吧。 再看看團支書的朋友圈，也是跟他差不多的類型：做事有分寸，有遠見，有實力，有耐心，對一件事情持之以恒。 他們也會去喝酒玩樂，但絕不因此而消沉懈怠，忘記自己真正要做的事情是什么。 一對比就會發現，H和團支書本就不是一個圈子的人。 在團支書考會計證的時候，H用“我以后肯定不當會計考了也沒用”這樣的話來安慰自己； 在團支書考六級的時候，H用“反正沒有六級證書也能畢業”來安慰自己； 在團支書考研的時候，H用“我也考但是考不上拉倒反正離畢業日子還長著呢”這樣的話來安慰自己。 最后團支書該考的不該考的都考了，H啥都沒有，還在自我欺騙著：“現在工作那么難找，有證也不代表就能找到好工作。” 殊不知，用人單位看到的不僅僅是有無幾本證書的差別，而是一種別人在做事情上比你更持之以恒更有實力的證明。 03 我有一個姐姐在銀行工作，一年幾十萬。 前段時間她帶了一個實習的女孩子，女孩剛來，對銀行里的一切都充滿著好奇與新鮮感。 在聽說了姐姐月薪過萬這件事以后，她顯得格外亢奮：“我也要考到銀行來工作！這里真是太好了！” 于是女孩回家后買了一大堆銀行招聘考試要用的書籍資料，開始準備為自己的美好未來大干一場。 但是沒過多久，出了一件事情。 兩家銀行為了爭一筆存款而鬧起了矛盾，另一家銀行派人來姐姐的銀行鬧事，并試圖故意抹黑該銀行的形象。 但是鬧事的人有點眼拙，找了那個實習生女孩的茬。 結局是女孩和對方大吵了一架，在對方準備找領導來治她的時候，女孩得意地丟下一句話：“我就是個實習的，你找了也沒用！”然后飄飄然遠去，再也沒來上過班。 后來她告訴姐姐，回家以后她就把關于銀行考試的書全部都扔了，“我發誓，我再也不想去銀行上班了！這些明爭暗斗太可怕的！還容易波及我這樣的無辜！” 姐姐問她那你以后準備找什么工作，她想了想，說：“我準備去證券公司實習，聽說那邊環境也不錯，待遇也很好。” 姐姐便祝她好運，女孩又說：“嗯嗯，我一直希望能成為你這樣的成功女性，當然會好好做了！” 但不到兩個星期，姐姐就聽說了女孩離開證券公司的消息。 因為她做表格時少算了一個零被上司狠狠地罵了一頓，氣不過哭著跑回來了，之后就再也沒去上過班。 姐姐說： 一開始我就估計她是要放棄的，因為你想拿那么多工資卻還想著輕輕松松不做事是不可能的，不管是銀行還是證券，每行每業都會遇到困難，都會犯錯，都會被誤解。如果一遇到事情就放棄，一遇到挫折就退縮，那么你的理想境界永遠都只會是你的理想境界，一個你永遠都達不到的境界。 04 《莊子·外物》里講了一個故事： 任公子為大鉤巨緇，五十借以為餌，蹲乎會稽，投竿東梅，旦旦而釣，期年不得魚。已面大魚食之，牽巨鉤餡沒而下，鴛揚而奮鬢。 簡化成六個字，就是：放長線，釣大魚。 “因為跟XX玩得好，所以做什么事情之前都要先考慮她一下。”這是很多人都會有的思維方式，特別是高中里那些認為友誼大過天的女孩子們。 記得我們高中文理分科的時候，班主任特地開班會強調： 不要因為我跟你玩得好，還想跟你在一個班，所以你選文科我也選文科。一定要根據自己的喜好與水平來做出理性正確的選擇，否則你會后悔終身的。 班主任沒有明說的一點是，你現在看重的那些友誼，你以為比你人生更重要，其實是因為你并沒有看見到真正的人生。 經歷少的人往往最容易目光短淺，所以老師用自己往屆的經驗告訴你，想要昂首闊步地走，就必須抬起頭，看得再遠些。 “我為什么總是擠不進比自己厲害的圈子里？”無數個輾轉反側的深夜，你都這樣問自己。 “那些人明明看起來與我相差無幾，明明他們做的事情都很簡單，明明我也可以做到的。” 但事實就是，你根本做不到。 那些看似簡單的事情其實并不簡單，亦或是雖然簡單但需要堅持下來卻很難，最重要的是，你給不了自己能堅持下去的信念。 你的大腦在叫囂著“我好累啊我應該休息了”，于是你的手就情不自禁地點開了微信微博； 你的大腦跟你說著“我受不了了我要爆發了”于是你便大鬧一場一吐為快。 因為對知識的輸入過少，導致輸出的東西不僅數量少而且質量低。具體就表現在大部分事情面前，你看得都不夠遠。 只能望見面前的人，即使看到的再多，也不及一個看得比他遠的人。 而一個人讀書少經歷少，會造成目光短淺，更加會導致他沒有增加知識輸入的意識，于是便會構成一個惡性循環，厲害的人越來越厲害，差劣的人只能越來越望洋興嘆。 所以，“如果想要成為一名將軍，哪怕你還是一個小兵，你也要站在將軍的立場上考慮問題，那你很快就會成為一名將軍。” 公司里為什么總是有圈子？ 你永遠不可能靠點贊融入那個不屬于你的圈子 不要忙著擠進別人的圈子分頁：123
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